Ontbinding

Ontbinding beëindigt een overeenkomst omdat de ander tekortschiet (artikel 6:265 BW). Een geringe tekortkoming is meestal onvoldoende; vaak is eerst verzuim nodig.

Gevolgen van ontbinding

• De lopende verplichtingen vervallen.
• Al verrichte prestaties worden ongedaan gemaakt: zaken terug, geld terug.
• Daarnaast kun je soms aanvullende schadevergoeding vorderen.

Ontbinden kan buitengerechtelijk, via een duidelijke schriftelijke verklaring. Je hoeft dus niet altijd naar de rechter. In je algemene voorwaarden kun je vastleggen wanneer je tot ontbinding mag overgaan.

Ontbinding versus opzegging

Ontbinding gebruik je bij een tekortkoming: er ging iets mis. Opzegging is het normaal beëindigen van een doorlopende overeenkomst, zonder dat er iets fout hoeft te zijn. Bij ontbinding draai je prestaties terug; bij opzegging stopt de overeenkomst gewoon voor de toekomst.

Voorbeeld uit de praktijk

Een cateraar levert bij een bruiloft half koud en bedorven eten. De tekortkoming is ernstig genoeg om de overeenkomst te ontbinden. Het al betaalde bedrag moet terug, en de gedupeerde kan daarnaast de extra kosten van een noodoplossing als schade vorderen.

Hoe ontbind je een overeenkomst?

Komt de ander zijn verplichting ondanks alles niet na, dan kun je ontbinden. Zo pak je dat aan.

1. Check de tekortkoming. Ga na of er een tekortkoming is die de ontbinding rechtvaardigt; een geringe tekortkoming is vaak onvoldoende.
2. Zorg voor verzuim. Is nakoming nog mogelijk, dan moet de ander eerst in verzuim zijn, meestal via een ingebrekestelling.
3. Verklaar de ontbinding. Ontbind schriftelijk en ondubbelzinnig; een buitengerechtelijke verklaring volstaat in de meeste gevallen.
4. Maak prestaties ongedaan. Geleverde zaken gaan terug en betaald geld wordt terugbetaald. Vorder waar nodig aanvullende schadevergoeding.